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2014 年 3 月 21 日4860

2014年享受国务院和市政府特殊津贴人员选拔推荐工作同时启动

信息来源:市人力资源和社会保障局

信息提供日期:2014-03-21

  2014年享受国务院特殊津贴人员推荐工作和2014年享受市政府特殊津贴人员推荐工作于3月20日同时启动。

  今年国家人力资源和社会保障部下达我市享受国务院特殊津贴人员的指标为8名,全部为专业技术人才指标。享受深圳市政府特殊津贴人员选拔指标为60名,其中技能人才不超过6名。

  享受国务院特殊津贴人员和享受市政府特殊津贴人员选拔工作每两年一次。截至2013年底,我市享受国务院特殊津贴人员共有496名,享受市政府特殊津贴人员共有347名。

  享受国务院和市政府特殊津贴人员的选拔都注重近几年的业绩、成果和贡献,尤其是近五年的。但选拔条件不完全一样,比如享受国务院特殊津贴要求具有高级职称,而享受市政府特殊津贴则无此要求。申报人和推荐单位须详细查阅我局网站发布的相关通知。

  今年市政府特殊津贴人员的选拔,在评审环节上,采用分组同类竞争方式。以专业技术人才核心能力和社会贡献为选拔依据,通过分类选拔、细化评价标准等措施,正确引导专业技术人才“回归”本业,减少人人做项目、搞科研、弄论文等不正常现象,真正从各个行业中选拔出能力强,贡献大的优秀人才。在去年教育行业改革分类选拔方式按照“优秀管理专家”和“优秀教师”两类进行选拔的基础上,今年在医疗卫生行业,按照“优秀管理专家”和“优秀医务”两类选拔,其中“优秀医务”重点从直接服务患者、医疗技术水平和带领学科团队整体提升医疗技术等方面考量。力争在教育行业中把从事教学的优秀老师选拔出来,在医疗卫生行业把一线看病的优秀医生选拔出来,在企业中把技术高超、技艺精湛的高技能人才选拔出来。为加强高技能人才队伍建设,鼓励技能人才提升技艺,规定推荐技能人才不占现有推荐指标,各单位除推荐技术人才以外,可另推荐1名高技能人才。

  

  参加国贴和市贴人员选拔的推荐单位都须登录“东方辰智”(2014人社部政府特殊津贴最新软件,网址:http://http://www.zjjv.com//.cn/DownLoadShow.asp?id=220)下载并安装《政府特殊津贴个人信息采集工具》,填报推荐人选信息,生成并打印。

  月月通知公告栏)查阅《关于开展2014年享受国务院和深圳市政府特殊津贴人员选拔工作的通知》。

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